Találkozik különösen a nők. Komoly bajban vannak a magyar nők: a járvány felerősített egy szomorú trendet
Közélet Nőnek lenni hátrányokkal jár a közéletben Szinte a társadalom minden területén tapasztalható a nők hátrányos megkülönböztetése, derül ki az IVO társadalomkutató intézet legújabb tanulmányából. Ez alól csak a Legfelsőbb Bíróság jelent kivételt. A tanulmány kimutatja, hogy az uniós szinthez képest Szlovákiában a nők politikailag kevésbé aktívak, legyen szó arányukról akár az Európai Parlamentben, akár a nemzeti törvényhozásban, akár a megyei vagy helyi testületekben, illetve ezek élén.
Szintén érvényes ez a megállapítás a kormányra, valamint a parlamenti pártok vezetőire vonatkoztatva. A legnagyobb vállalatok vezetésének vonatkozásában hasonló a helyzet.
A közigazgatásban egy kivétel van, ez a Legfelsőbb Bíróság. Sőt, itt kedvezmények memmingen nők aránya magasabb, mint a férfiaké.
A közvélekedés szerint Szlovákiában a nők általános helyzetük és esélyeik tekintetében nehezebb találkozik különösen a nők vannak a férfiakhoz képest, továbbá a nők megítélése kritikusabb, mint a férfiaké. Kisebb fizetés A nők a legsúlyosabb megkülönböztetéssel a munkaerőpiacon találkoznak, különösen a munkájuk anyagi megbecsülése tekintetében.
De szintén diszkriminációval szembesülnek egy állás betöltése vagy elbocsátás esetén, a nem megfelelő munkakörülmények és munkaidőbeosztás, illetve a munkáltató méltánytalan viszonyulása vonatkozásában, ez főleg a kisgyermekes anyukákat, az egészségügyi problémával szenvedőket és az idős nőket érinti.
A közvélemény szerint a nőket érintő következő lényeges problémakör a családról és a háztartásról való gondoskodás, ezt követi a nők általános társadalmi diszkriminációja. A negyedik legégetőbb ügy a nőkkel szemben elkövetett erőszak, majd ezután jön a nők nyugdíjba vonulásának nem megfelelő szabályozása. A nők többségének meggyőződése, hogy hátrányból indulnak a politikában mind helyi, mind országos szinten a férfiakhoz képest.
Úgy gondolják, rosszabbak az esélyeik a parlamenti képviselői székre, a polgármesteri pozícióra, de még a helyi képviselői tisztségre is. A férfiak fele nem tartja problémának, hogy a nők hátrányból indulnak a politikában.
Ezt a trendet a Covid járvány is felerősítette. Ezt a problémát járják körül, illetve a mesterséges intelligencia MI által kínált lehetséges megoldásokról beszélnek a közép-kelet-európai térség magas rangú uniós és kormányzati tisztségviselői, munkaadói az IBM által támogatott Egyenlő esélyek a mesterséges intelligencia korában című online beszélgetésen.
A nők politikai szerepvállalásának akadályait a közvélemény mindenekelőtt társadalmi normáknak és a férfiak e területen tapasztalható dominanciájának tulajdonítja, kisebb mértékben pedig nőknek tulajdonított személyes diszpozícióknak és tényezőknek, úgy mint érdeklődés, ambíció, politikai pályára való rátermettség. Szabad nő meeting 78 kvóták A politikai szerepvállalás terén tapasztalható különbségek csökkentésének a leghatékonyabb eszköze mindkét nem képviselői szerint a kvóták törvényi bevezetése lenne.
Szintén jó eszköz lenne a megkérdezettek szerint, ha a pártok a jelöltlistáikon önszántukból minden második helyen nőket indítanának, de hasznos lenne a különbségek csökkentését célzó pénzügyi ösztönzőket és büntetéseket is bevezetni, amely a pártokat érintené. Továbbá az is segítene mérsékelni az aránytalanságot, ha a nőknek lehetőségük lenne felkészülni a politikai pályára.
