ÚJ CÉG ALAPÍTÁSA

Az alábbiakban összegyűjtöttük azokat az alapvető információkat, melyeket egy cég alapításával, működtetésével kapcsolatban – természetesen elsősorban könyvelési, illetve adózási szempontból -  lényegesnek tartunk. 

Mindegy, hogy milyen könyvelőt, könyvelő irodát választ, az itt felsoroltakban nem lesz, nem lehet különbség. A különbség abban lehet, hogy a választott könyvelője mennyire lesz partner abban, hogy Ön a vállalkozását fellendítse, sikerre vigye. Hogy mennyire dolgozik precízen, a mindenkori törvényeket és határidőket betartva, ezzel biztosítva az Ön cége számára a hatóságok előtti pozitív megítélést, és végül abban is, hogy az Ön által választott iroda, az ott dolgozó csapat mennyire kreatív, hogy a könyvelési, bérszámfejtési feladatok szakszerű ellátásán túl még mi mindent tud „hozzátenni” az Ön vállalkozásához, hatékony működéséhez. 

Ha a Soft Consult csapatát választja, biztos lehet benne, hogy ezeket mind biztosítjuk az Ön illetve vállalkozása számára!

 

A cég megalakítása: 

Már a cégalapítás előtt érdemes felkeresni, kiválasztani egy jó könyvelőt, könyvelőirodát. Tapasztalataink azt mutatják, hogy a cégalapítással foglalkozó ügyvédek többsége nem nyújt megfelelő tájékoztatást ügyfelének, nem hívja fel a figyelmet arra, hogy mi mindenről kell/lehet már alapításkor dönteni, mely döntés a későbbiekben jelentősen befolyásolhatja a cég működését a tulajdonosok jogviszonyát, lehetőségeit.

Jellemzően szerződés minta szerint születnek meg az új cégek, és legújabban gyorsított eljárásban.

Ezt az eljárást olyan Kft, Bt vagy kkt választhatja, amelyik a létesítő okiratát szerződésminta alkalmazásával készíti el. A bejegyzési kérelem benyújtását követő 1 órán belül  sor kerülhet a cég bejegyzésére és ezzel a teljes körű működésre. 

Az egyszerűsített cégeljárással történő cégalapítás  illetéke – cégformától függetlenül – 15 ezer forint.

És, ha már választott ügyvédet, könyvelőt, ne felejtsen el bankot is választani, hiszen minden vállalkozás számára kötelező a bankszámla nyitás. Szükség lesz még vagy számlatömb vásárlásra, vagy számlázó programra, bélyegzőre, aláírási címpéldányra (közjegyző). 

Nagyon fontos! A vállalkozás székhelyén jól látható módon ki kell „írni” a cég nevét, ezzel biztosítva, hogy akár postai küldemények formájában, akár személyesen a cég fellelhető, megtalálható legyen. 

 

Közös munka megkezdése a könyvelőirodával:

Újonnan alapított cégek esetében – ha lehetőségünk van rá, még a cég megalakítása, bejegyzése előtt – egy személyes találkozás alkalmával tájékozódunk a megalakuló cég legfőbb jellemzőiről. 

Ezek többek között: a vállalkozási forma (ha még alapítás előtt találkozunk, természetesen tájékoztatást nyújtunk az egyes vállalkozási formák jellemzőiről, előnyeikről, hátrányaikról), milyen tevékenységre alakult a cég, tulajdonos(ok) milyen jogviszony keretében tevékenykednek majd a vállalkozásban (tagi jogviszony, munkaviszony, egyéb), lesznek-e alkalmazottak, illetve, a konkrét tevékenység ismeretében az azzal összefüggő lényegesebb információkat gyűjtjük össze. 

Ezen információk alapján születhet meg az árajánlat, mely induló cégek esetében általában egy 3-6 hónapos „átmeneti” árat jelent, ami akár mindössze havi 10 000,- Ft is lehet. Az átmeneti időszak leteltével, a vállalási díjat felülvizsgáljuk.

Ha az újonnan alakult vállalkozás bejegyzése megtörtént, fontos, hogy a legrövidebb időn belül eljuttassák a könyvelés számára az alábbi iratok másolatát:

- Társasági szerződés, alapító okirat, 

- Bankszámla nyitás dokumentumai

- Aláírási címpéldány

- Kitöltött személyi adatlapok a tulajdonosokról illetve alkalmazottakról (ha vannak) 

- Ha bérelt irodával rendelkeznek, a bérleti szerződést

 

Néhány általános információ, amit cégvezetőként, leendő cégtulajdonosként jó, ha tud: 


Elszámolható költségek: 
- Minden, ami a tevékenységgel összefügg és a vállalkozás érdekében merült fel, az elszámolható költség. Vannak olyan költségek, ahol az áfa nem visszaigényelhető, ezek jellemzően: a személygépkocsival kapcsolatos kiadások, reprezentáció, illetve a telefon költség beszédcélú költségének 70%-án felüli rész áfája. 

- A vállalkozás részére beszerzett eszközök: az eszközök jellegétől és értékétől függően vagy azonnal költségként elszámolható, vagy évekre elosztva realizálódik költségként az eszköz beszerzése. A jellemzőbb tételek: gépkocsi leírása 5 év, számítástechnikai, irodai eszközök 3 év.

 

Házipénztár:
Jelenleg hatályos törvény szerint a készpénz napi záró állomány havi átlagos mértéke nem lehet több, mint az előző üzleti év összes bevételének 2 százaléka. Ha ez az összeg kevesebb, mint 500 ezer forint, akkor a korlát kitolódik 500 ezer forintig. (Újonnan alakult cég esetében értelemszerűen 500 eFT)

 

Kötelező szabályzatok:
Minden vállalkozásnak rendelkeznie kell - a Számviteli Törvényben meghatározott - legalább az alábbi szabályzatokkal:

- számvitel politika, számla rend

- pénzkezelési szabályzat

- leltározási szabályzat

Természetesen ezeken kívül még egyéb szabályzatok elkészítése is szükségessé válhat.

 

Várható adók, esedékességük és  mértékük:
- Társasági adó 

Mértéke 500 millió forint árbevételig, az adóalap 10%-a, e fölött 19%. Fontos tudni, hogy induló vállalkozás estében az adóhatóság nem „szankcionálja”, ha az adóévet veszteséggel zárja a Társaság.

- Iparűzési adó: ez azért rosszabb, mint a társasági adó, mert akkor is fizetni kell, ha veszteséges a vállalkozás, lévén az adó alapja az éves nettó árbevétel. Ezt lehet csökkenteni az anyagköltséggel és közvetített szolgáltatások értékével. Mértéke önkormányzatonként változó lehet, de jellemzően az adó alapjának 2%-a.

- Cégautó esetében számolni kell egy havi 7 vagy 15 ezer forintos cégautó adóval, melyet negyedévente kell bevallani és megfizetni(köbcentitől függ, 1500 felett a nagyobb összeg)

- Ha a tag/tulajdonosnak nincs heti 36 órás munkaviszonya más cégnél, a tagi jogviszonyukkal összefüggésben a szakképesítést igénylő munkakörhöz előírt minimálbér után (jelenleg 94 000,- Ft/hó) kell az adókat és járulékot megfizetni. Természetesen a bruttó bér (tagi jövedelem) és a cég által fizetett adók is, mint költség jelentkeznek. A bérrel (tagi jövedelemmel) kapcsolatos járulékbevallás havi rendszerességű, mint ahogy a befizetést is havonta, a tárgy hónapot követő 12-ig kell teljesíteni.

- Induló vállalkozás negyedéves áfa bevallásra és fizetésre kötelezett. Határidő: negyedévet követő hó 20-a.


A működés során még vizsgálni kell, hogy felmerül-e a tevékenységükkel kapcsolatban bármilyen egyéb kötelezettség, pl. a környezetvédelmi termékdíj, de a lényeges és alapvető adókat fentebb összefoglaltam.

Végezetül: könyvelésre célszerű, ha havonta leadásra kerülnek az összegyűjtött számlák, bankkivonatok, és minden olyan hivatalos papír, levél, felszólítás, vám határozat, szállítólevél, készpénzes számlák stb., ami a vállalkozás nevére szól. 

Sok sikert kívánunk minden leendő vállalkozónak! (Soft Consult 2011.)

Szeretné igénybe venni szolgáltatásunkat?

 

Kérje árajánlatunkat!
 

LEGFRISSEBB HÍREINK

A minimálbér adóterhelése 49 százalékos is lehet

Jövőre az szja- és járulékváltozások következtében a 213 ezer forint felett keresők nyernek, ha nincs túl sok gyerekük. A munkáltatóknak egy kört nem éri majd meg alkalmazni semmiképp: a kis jövedelmű pályakezdőt. Ha a személyi...tovább »

Munka törvénykönyve - Megmarad az éves szabadság

A Nemzetgazdasági Minisztérium korábbi terveivel ellentétben az új Munka törvénykönyvében (Mt.) nem változik a munkavállalók éves rendes szabadsága. A munkaviszonya rendes felmondással való megszüntetésekor a munkáltatónak kell felsorolnia az...tovább »

Iskoláztatási támogatás

Megkezdődött az „oktatási szezon” mind gyermekek, mind pedig az oktatásban „alanyként” érintett munkavállalók számára. Mindkét személyi kör ezzel kapcsolatos anyagi terheihez a munkaadók segítséget nyújthatnak. Ennek mértéke...tovább »

A családi kedvezményre való jogosultság jövőre megszünhet

A középiskolai tanulmányaikat befejező diákok után már nem jár a családi kedvezmény. Ha tehát a középiskolás gyermek után a tanév végétől már nem jár családi pótlék, akkor a családi kedvezményt addig...tovább »

Kiderült hogyan kell kiszámolni a magánnyugdíj-pénztári reálhozamot

  Azt már eddig is lehetett tudni, hogy a számításnál a kasszák a május 31-i egyenleget veszik figyelembe, a vagyon átadásának határideje pedig június 12-e lesz. Csakhogy ekkor még nem áll a pénztárak rendelkezésére a májusi inflációs...tovább »

A parlament megszavazta az adókedvezményt

  Az elfogadott kormány-előterjesztés a befizetések után járó adókedvezményeket veszi sorra. Eszerint a személyi jövedelemadó (szja) alapja csökkenthető az alapba történt befizetéssel. Az adóalapot úgy kell meghatározni, hogy az összevont...tovább »

Idén már szankcionál a NAV! Talán most fog könyvelőt váltani?

  A beszámoló közzététele a gyakorlatban az eredménykimutatási és a kiegészítő melléklet és a könyvvizsgálói jelentés (ha van) valmint az eredményfelosztási határozat nyilvánosságra hozatalát jelenti.  A...tovább »

A Széchenyi kártya program bővítése

  A Széchenyi Kártya Program bővítése során megjelent a tízéves futamidejű konstrukció is… Ez egy régen tervezett lépés volt. A Széchenyi Kártya Folyószámlahitel hiteltípusa, illetve rövid futamideje, azaz az egy plusz egy éves konstrukció nem...tovább »

Rólunk írták – Soft Consult, csak pozitív könyvelői meglepetések

  Kis- és középvállalkozások pénzügyi-számviteli feladataikat teljes mértékben rábízhatják a Soft Consult Kft-re. Ezzel nem csak a teljes kőrű könyvvezetés, TB ügyintézés, kontrolling és a munkaügyi tevékenységek terheitől...tovább »

RÓLUNK MONDTÁK

"Rendkívül segítőkész, barátságos csapat a Soft Consult, élmény velük együtt dolgozni! Tudásuk naprakész, pontos, szívesen kérek tőlük tanácsot adózási vagy akár munkaügyi kérdésekben."

Hollós Dániel, gazdasági vezető

 

"Miskei Ildikó szakmai tapasztalata és emberi hozzáállása rendkívüli. Az első találkozásunk után nem volt kérdés számomra, hogy a könyveléssel a Soft Consultot bízom meg.
Náluk valóban azt éreztem, kiemelt ügyfél vagyok. Új cégem megalapításánál minden kérdésemmel, problémámmal bármikor fordulhatok hozzájuk. Egyedi segítséget kaptam tőlük, hasznos tippekkel és nem futószalag instant megoldást.
A Soft Consult precíz munkavégzésére, a határidők betartására mindig számíthatok."

Hegedűs Nóra , ügyvezető

 

"…SOFTCONSULT? Persze elfogult vagyok, hiszen kora ifjúságunk összefonódott az Ügyvezetővel és több ügyintézővel is. ...De első szóra elvállalták a Stúdió 11 zenekarnak a frissen alakult kulturális területen tevékenykedő társadalmi szervezetünk könyvvezetési kötelezettségeinek ellátását, azonnal kitanulva az erre vonatkozó sajátos szabályozást!
Nyugodtan kereshetünk egy régi melódiát, egy újabb harmóniát - beszámolási kötelezettség, államháztartási kapcsolatok: rendben!"

Tóth Gyula, alelnök

 

"Évek óta dolgozunk együtt a Soft Consulttal. Nekünk „csak”  bérszámfejtést végeznek, de „csak erre” is ajánlom Mindenkinek. Irodánknak én vagyok a könyvelője, tanultam a bérszámfejtést, tb ügyintézést, stb. is, de állítom, hogy a bérszámfejtés egy külön szakma.  Folyamatosan képzem magam, mint mások is, szinte már nem győzöm az állandó változások követését. A bérszámfejtés terén történt változásokba már nem is marad időm, hogy belemélyedjek, de teljes biztonságban érzem magam, hisz elvégzi ezt helyettem a Soft Consult. 

Ajánlom sok könyvelő társamnak is Nagyon sok olyan buktatója van, amire már csak egy ellenőrzés, büntetés után jönnek rá. Sokan gondolják most azt, hogy ne sértegessem, ő ért hozzá. Nem rájuk gondoltam, hanem akik nem képezik magukat folyamatosan, napra készen, ezen a területen is, 

Akik, több fős cégeknek könyvelnek, bízzák szakemberre a bérszámfejtést!
A Soft Consult naprakész, korrekt, kedves és segítőkész munkatársakkal végzi a munkáját."

Szikszay Judit, gazdasági igazgató

 

"Soft Cosult Könyvelő Kft munkatársai segítőkészek, szakmailag jól felkészültek és pontos munkát végeznek. Bevallások határidejét betartják és amennyiben szükséges, ügyfélre szóló szakmai tanácsadást is végeznek. Tájékoztatnak az adó- és könyvelési jogszabályi lehetőségekről és az ügyintézés előtt a partnerükkel megbeszéltek alapján járnak el. Számlát - jogszabály alapján – kérés nélkül biztosítanak szolgáltatásaikról. A könyveléseikért és leadott bevallásaikért felelősséget vállalnak.

Személy szerint már többször kértem tőlük tanácsot interneten, telefonon és mindig készségesen segítettek.. 

Amíg saját céggel rendelkezem, addig nem tervezem velük a szakmai kapcsolatot megszüntetni, mert maximálisan meg vagyok elégedve munkájukkal."

Kassai Gabi , ügyvezető

 

"Több mint fél éve váltottam le a könyvelőmet és bíztam meg a Softconsult Kft.-t. Már az első hónapokban láttam, hogy jó döntés volt és azóta is nagyon meg vagyok elégedve. Végre időben elküldték a bevallásaimat és nem kaptam folyamatosan az Apehtől a felszólító leveleket és az Önkormányzattól a büntetéseket. Hírleveleikben naprakész tájékoztatásokat kapok a törvényi változásokról, pályázati lehetőségekről és közben nyugodtan dolgozunk, mert tudom, hogy minden rendben van."

Szabó János , ügyvezető 

 

"Én azért szeretek a Soft Consult Kft-vel dolgozni, mert jól végzik a munkájukat, és a nehéz időkben is mellettem állnak!"

Köszönettel:

Vajda László, ügyvezető

 

"2009-ben kerültem egy több, mint 50 éves cég vezetői posztjára és 2 hónapom volt arra, hogy új könyvelőt válasszak szövetkezetünk számára. Több könyvelővel illetve céggel is volt alkalmam beszélni, némelyek semmilyen információt nem kértek vállalkozásunkról, voltak, akik az eddigi díjazás többszörösét kérték. Keresés közben az internet segítségével találtam meg a Soft Consult nevű céget.

Már az első találkozás igen gyümölcsöző volt, hozzáértő és lényegre törő kérdéseket kaptam és a gyorsan érkező árajánlat is kedvezőnek bizonyult, így választásom rájuk esett.

Az elmúlt közel 2 év bebizonyította döntésem helyességét. Mind a bérszámfejtésben, mind pedig a könyvelésben olyan partnerre leltem, akik azonnal megértették problémáimat, kérdéseimre gyorsan és pontosan tudtak válaszolni. Egy APEH átfogó vizsgálat során az is kiderült, hogy minden a jogszabályoknak megfelelően lett elkészítve általuk, így a Soft Consult szakmai pontossága is bizonyítást nyert. 

Oly mértékben vagyok elégedett szolgáltatásaikkal, hogy az újonnan megkezdett másik vállalkozásom könyvelésével is Őket bíztam meg.

A pontosság és a precízség mellett olyan kedves személyeket ismertem meg, akikkel öröm együtt dolgozni."

Kerekes András, szövetkezeti elnök, ügyvezető